中工网讯（工人日报-中工网记者刘旭）强化人工智能领域技能人才资源供给、聚力构建人工智能科技创新人才全周期服务体系……近日，辽宁省人社厅出台20条措施服务人工智能产业，实施多项引才育才政策，为人工智能产业高质量发展提供人才支撑。
据悉，辽宁将建立人工智能重点企业和初创企业服务专员机制，深入开展专场招聘、校企合作、劳务对接等个性化服务,“一企一策”帮助企业匹配用工。对引进人才成效显著的企业给予20万元奖励。
支持高校、科研院所开辟“绿色通道”，采取考核方式直接引进人工智能领域顶尖科技人才，直评特聘到相应专业技术岗位。鼓励企事业单位采取顾问指导、挂职兼职、项目合作、退休返聘等方式柔性引进人工智能领域人才。
建立企业高层次人才职称评价“举荐制”，对于技术赋能硬核基础、带动产业生态创新、成果转化效益明显的专业技术人员，可由企业技术路线总负责人直接推荐评定高级职称。引导企业建立符合人工智能领域人才特点的薪酬分配制度，落实事业单位高层次人才工资分配激励机制和科研人员职务科技成果转化奖励政策，向贡献突出人才和一线岗位倾斜。
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